Niet zo heel lang geleden heb ik deelgenomen aan een Webinar over het bouwen van communities. Online verschijnen er steeds meer communities. LinkedIn is een goed voorbeeld, misschien heb je binnen je eigen organisatie een Intranet of maak je intensief gebruik van Teams.
Nieuwe initiatieven vragen vaak een community. Zorgen dat jouw idee gedragen wordt door meerdere mensen. Vind jij het hoog tijd dat de doelnetten worden vervangen en wil je een sponsoractie bij jouw sportvereniging organiseren? Dan heb je zeker medestanders nodig: de Penningmeester, maar ook de technische commissie en ten minste de voorzitter van de sponsorcommissie.
Wil je als leidinggevende de overstap maken van directief naar coachend leiderschap dan kan hierin een mooie sleutel liggen. Hoe bouw je draagvlak binnen het team voor jouw idee? Hoe worden mensen ambassadeur en zorgen dat anderen jouw verhaal gaan vertellen? Bouw een community!
Voor een community zijn drie dingen nodig:
- Content (inhoud, een visie document)
- Bezoekers (teamleden)
- Interactie (reuring, elkaar versterken op een positieve manier)
Laten we deze KIVI community als voorbeeld nemen. Eerst was er niets. Dan komt er content. We raken aan de praat maar dit gesprek gebeurt nog buiten de community. Ik wijs je op een goed artikel, een interessante bijdrage en je besluit lid te worden. Een nieuw lid van onze community! Het nieuwe lid besluit te reageren, niet veel later een bijdrage te plaatsen en de community groeit.
De drie: content, bezoekers, interactie zijn op veel verschillende vlakken toepasbaar. Het is ook een eenvoudig model voor het vinden van een verklaring bij het uitblijven van succes.
Wil je dit toepassen in je eigen werk en zoek je een sparringpartner om je aanpak te overleggen? Voor KIVI leden kunnen kostenloos gebruik maken van coaching. Iedere coach heeft een specialisatie. Zo zijn er coaches met een ruime ervaring rondom startups en ondernemingsvraagstukken of bijvoorbeeld senior management.
Eén reactie
Leuke methode om zinvolle input te krijgen en eens andere inzichten voorgespiegeld te krijgen lijkt me. En voor KIVI-leden is dit nog gratis ook! Doen toch?